Сегодня КПКГ «ГозПоддержка» отмечает свое 10-летие

 

5 ноября 2021 года для сотрудников и членов(пайщиков) состоялись юбилейная Х конференция и общее собрание КПКГ «ГозЗайм», на котором, было принято решение о смене наименования на КПКГ «ГозПоддержка».

Поддержка-ложится в основу всех взаимоотношений в кооперативе: между членами(пайщиками) , сотрудниками и руководством.

Стратегии, как и личное амплуа, у каждого свои. Иными словами, это способ коммуникаций не только со своей командой, членами (пайщиками), окружающими тебя людьми, но и с миром. Для Кооператива, начиная с первых дней работы и на протяжении всех 10 лет было и будет приоритетным оказывать поддержку в любых формах взаимодействия, осуществлять свою деятельность открыто, понятно и прозрачно.

Я работаю непрерывно уже более 17 лет. И слушая себя и свой внутренний голос, будучи наблюдательным и пытливым руководителем, можно составить свой личный бизнес-план в соответствии исключительно со своими приоритетными ориентирами. Для меня это доверие к команде и высокая ответственность за результат.

Мы расставляем акценты там, где считаем нужным, а вектору приложения сил сопутствует наша фирменная идеология. Осознанность-это контроль над собой, своими действиями и состоянием, когда ты возвращаешься в момент «здесь и сейчас» с максимальной отдачей. Это позволяет не только анализировать происходящее ясной головой, но и принимать взвешенные решения, порой неочевидные, однако результативные, что очень важно, работая на финансовом рынке, не боясь перемен.

Слово «займ», используемое  ранее в наименовании многие ассоциировали с деятельностью микрофинансовых организаций, выдающих исключительно микрозаймы.   А наш кооператив оказывает деятельность по финансовой взаимопомощи значительно шире для своих членов (пайщиков). Одни используют программы для сохранения и приумножения своих личных сбережений на срок от 1 месяца до 5 лет, получая ежемесячно стабильный доход до 15% годовых. А другие получают оперативно финансовую поддержку в виде различных заемных программам, такие как: потребительские займы, займы с обеспечением под залог недвижимости или ПТС, поручительством или ипотечные займы с использованием средств материнского капитала.  В этом смысле высокие требования к себе, работе друг друга, стандартам нашей деятельности позволяют продолжать движение там и в такие периоды неопределенности, как пандемия, связанная с коронавирусом или экономические кризисы, где застревают другие, когда необходимость перемен становится компасом. И к 10-летию кооператива мы совместно с членами(пайщиками) пришли к решению, чтобы наши внутренние принципы работы определяли наше наименование и с КПКГ «ГозПоддержка» каждый член (пайщик) ощущал свою принадлежность и поддержку на протяжении долгих лет будущей нашей работы и пути на финансовом рынке.

И осознанность-это моя личная зона ответственности за все сферы в жизни, которую я развиваю и у сотрудников нашего кооператива, а вместе с ними и у членов (пайщиков) в подходах принятия финансовых решений. Все, за что берется наша команда, воспринимается мною также как моя личная ответственность. Для меня это важно.  И именно из этого подхода со временем складывается репутация, которая очень важна в любом деле. Репутация, как известно, складывается годами и за 10 лет нашей деятельности мы заслужили доверие наших членов (пайщиков), уважение коллектива и профессионального сообщества.

Я не плыву по течению, не ищу виноватых, не сетую на судьбу, а решаю вопросы, которые возникают и любой форс-мажор, как правило, сведен к минимальной потере скорости, чтобы сохранять поступательное развитие. Я могу работать по 12 часов в сутки и не уставать. И это уже вопрос верного баланса, а здесь важно держать себя в позитивном состоянии и постоянно работать над собой. Развитие себя как личности каждого члена нашей команды приводит и работу кооператива к тому состоянию, которое называется устойчивым. Как и трудолюбие, которое во мне заложено было моими родителями с детства. Я хорошо училась в общеобразовательной школе, музыкальной школе, ходила на танцы и параллельно еще в несколько кружков. И с детства училась планировать свое время, а также не откладыть дела на потом , концентрироваться. Это выработало во мне системность, которую сейчас я транслирую в работе.

Могу совершенно точно сказать, что я стаер. Я не могу просто не спеша идти куда-то. Мне интересен темп и исключительно на длинные дистанции. И мы не гонимся за быстрыми деньгами, если они нарушают принципы честности, я всегда выбираем долгосрочное сотрудничество. В спорте, как и в жизни. В 2016 году я увлеклась бегом, чтобы поддерживать в здоровом теле здоровый дух, снимая усталость после трудового дня. Меня поддержала команда, моя семья и близкое окружение. Сначала я пробежала свои первые 10 км, за ними последовал полумарафон с дистанцией 21,1 км, а за ним и полный марафон-42,2 км, который я преодолела вместе со своей командой в 2020 году. Надо верить с первого дня в любую цель, которую ставишь перед собой или своими сотрудниками, двигаться к ее реализации, не бросая начатый путь, раскрывая собственный потенциал и получать удовлетворение от ее достижения. Сейчас наш беговой клуб объединяет более 35 сотрудников, а в дальнейшем, нам хотелось бы, чтобы и члены(пайщики) принимали активное участие в беговых событиях на любых дистанциях 3, 5, 10 или 21,1 км. Нейробиологами доказано, что предел там, где ставит его себе сам человек. И мы не ставим его и верим, что любые вызовы нам под силу, как и достижение новых вершин и побед, к которым мы будем стремиться и ежедневно трудиться на благо наших интересов.

Поздравляем членов (пайщиков) и сотрудников с нашим юбилеем, желаем долгих лет дальнейшего сотрудничества, доверия и поддержки в наших взаимоотношениях, успехов и здоровья!

Исполнительный директор, Хайрутдинова Любовь Зарифовна

Похожие записи